- Seguro dental
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de enfermedad
Majic Works LLC es una empresa local de restauración y construcción residencial y comercial galardonada. Operamos 5 franquicias locales de limpieza, restauración, construcción, SERVPRO. Nos enorgullecemos de brindar un servicio excepcional y ofrecer excelentes trabajos.
Responsabilidades:
- Contabilidad de ciclo completo: Cuentas por pagar/cobrar, conciliaciones bancarias, asientos de diario, procesamiento de nóminas. Supervise la conciliación oportuna de todas las cuentas del balance general con sus libros auxiliares o cronogramas relacionados cada mes.
- Entradas en el diario: Los contadores registran todas las transacciones financieras en diarios, lo que garantiza la precisión y el cumplimiento de los principios contables.
- Informes Financieros: Preparar y analizar estados financieros (estados de resultados, balances, estados de flujo de efectivo)
- Cuentas por cobrar y por pagar: La gestión de las cuentas por cobrar implica el seguimiento de los pagos de los clientes, mientras que las cuentas por pagar se centran en la supervisión y el pago de las facturas de los proveedores.
- Costeo del proyecto: Realice un seguimiento de los costos del proyecto, prepare informes de costos y analice la rentabilidad del proyecto.
- Preparación de impuestos: Ayudar con la preparación de declaraciones de impuestos sobre las ventas, declaraciones de impuestos sobre la propiedad y otras declaraciones de impuestos relevantes.
- Gestión de inventarios: Realice un seguimiento y concilie los niveles de inventario.
- Cierre de fin de año: Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de año, incluidas las conciliaciones y los ajustes.
- Otras funciones que se le asignen.
- Licenciado en Contabilidad o Finanzas.
- Cinco años de experiencia en contabilidad, posiblemente en la industria de la construcción o de servicios.
- Conocimiento fuerte de los principios de contabilidad (GAAP).
- Dominio de software contable (QuickBooks).
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Gran atención al detalle y precisión.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.2
- Salario competitivo y paquete de beneficios (seguro médico, tiempo libre remunerado, AD&D).
- Oportunidad de crecer dentro de una empresa dinámica y exitosa.
- Otros beneficios relevantes, por ejemplo, cultura de la empresa, oportunidades de desarrollo profesional, entre otros
- Destacar la experiencia en la industria: Enfatice la preferencia por los candidatos con experiencia en la industria de la construcción, ya que demuestra una sólida comprensión de los desafíos contables únicos dentro de este sector.
- Se requieren 3 años de experiencia laboral previa en un entorno de la industria de la construcción.
- Enfoque en el cálculo de costos del proyecto: Dado que se trata de una empresa de construcción, indique claramente la importancia del cálculo y análisis del costo del proyecto en las secciones de responsabilidades y calificaciones.
- Habilidades de software: Especifique el software de contabilidad preferido para garantizar la compatibilidad con sus sistemas actuales.
- Cultura de la empresa: Si tu empresa tiene una cultura empresarial sólida, resáltala brevemente para atraer a los candidatos que se alineen con tus valores.
- Trabajar para una empresa que brinda un servicio de calidad excepcional y es reconocida como líder.
- Participación en una empresa que marca la diferencia: restauramos las vidas y los medios de subsistencia de las personas afectadas por el agua, el moho, el humo y el fuego dañados por edificios multifamiliares, hogares y negocios.
- La oportunidad de construir y ser parte de una cultura divertida y colaborativa con personas apasionadas por su trabajo y compañeros de trabajo.
- Rodéate de personas de alto rendimiento y forma parte de una empresa de alto rendimiento.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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CUMPLIENDO SU POTENCIAL
En SERVPRO, tiene la oportunidad de marcar una diferencia positiva en la vida de las personas que lo rodean todos los días. Buscamos personas que sean compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio. Únase a nosotros en nuestra misión de ayudar a nuestros clientes en sus mayores momentos de necesidad. Si es muy confiable y está entusiasmado por superar las expectativas, entonces puede ser la persona que estamos buscando. Busque una franquicia cerca de usted para explorar las oportunidades que le esperan en SERVPRO. Esperamos con interés escuchar de usted.
TRABAJANDO JUNTOS PARA HACERLO
Como si nunca hubiera sucedido ™
Como equipo, estamos orgullosos de ofrecer a nuestros clientes el nivel de servicio líder en la industria. Cada una de nuestras casi 1800 franquicias ofrece una amplia variedad de oportunidades para ayudar, servir y reparar y restaurar los hogares y negocios de las personas. Si te apasiona marcar la diferencia, nuestras franquicias te están buscando.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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